СВЯЗАТЬСЯ
СВЯЗАТЬСЯ

ПОЛУЧЕНИЕ РАБОЧЕГО РАЗРЕШЕНИЯ
В Казахстане ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

 

РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ это

Документ дающий право привлекать иностранных сотрудников в вашу компанию, а так же:

1. Бесплатно привезти супругу и прямых родственников, по визе C3 (только для клиентов DASS & Partners).
2. Свободно передвигаться по территории Республики Казахстан на протяжении календарного года.
3. Вести коммерческую деятельность на территории Республики Казахстан, на абсолютно легальном основании.
4. Регистрировать новое юридическое лицо.
5. Продлевать срок пребывания на территории Республики Казахстан, без выезда за рубеж.

Согласно законодательству Республики Казахстан для осуществления трудовой деятельности иностранным работником, работодателю необходимо оформить "Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы".
​Оформление Разрешения регулируется правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом и.о. министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года #559.q

ЭТАПЫ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В РЕСПУБЛИКУ КАЗАХСТАН

Заключение договора на оказание юридических услуг

Проверка квалификационных характеристик привлекаемого иностранного работника оценка на основе предоставленных документов клиента

Подписание необходимого пакета документов установленной формы, подготовленный специалистом DASS & Partners

Предоставление документов в уполномоченный орган на комиссию для получения Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Уведомление о принятом решении в выдаче Разрешения, по рекомендации Комиссии

Оплата налогового сбора за получение Разрешения и предоставление документов, подтверждающие внесение сбора

Получение Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в уполномоченном органе

Получение рабочей визы категории С3 (сроком на 1 год)

Получение визы категории С3 для супруги (сроком на 1 год)

наши гарантии

DASS & Partners гарантирует порядочность сделки, ограждая заказчика от коммуникаций с разрешительными органами, непредвиденных обстоятельств и потери времени в очередях, а так же возможных ошибок при формировании и подаче документов.

Подписывая с нами "Договор на оказание юридических услуг", мы гарантируем соблюдение норм законодательства Республики Казахстан.

Дополнительные услуги

Получение ВНЖ
(вид на жительство)

Получение номера визового приглашения

Получение ИИН (индивидуальный идентификационный номер)

Сдача ежемесячной отчетности

Нотариальное заверение документов
и перевод с 96 языков мира

Получение дубликата разрешения на работу

Отзыв депозита на разрешение

Апостилирование документов

Распространенные ошибки

1. Доверять "серым помощникам".
Существует риск остаться без документов и рабочего разрешения.
2. Работать без договора.
(см. пункт 1).
3. Уклоняться от получения рабочего разрешения, доверяясь "серым помощникам".
Получение разрешения на работу в РК предотвращает возникновения проблем и вопросов со стороны миграционных органов. Статья 517 КоАП РК, несоблюдение правил прибывания иностранцев в РК, может повлечь - штраф от 15 МРП, или арест до 10 сут., или выдворение иностранного работника до 5 лет. Не соблюдение правил привлечение ИРС для компаний влечет ограничение на привлечение на 1 год и штраф.
4. Искать дешевле.
Средняя стоимость на рынке одинаковая, НО качество и сроки у всех разные. Среднее время получения рабочего разрешения для компаний 1,5 месяца
5. Предоставлять НЕполный пакет документов, тянуть с передачей документов запрошенными юристом
Увеличивает общий срок получения разрешения.
6. Искать реализацию услуги с меньшими сроками.
В порядке установленном законодательством Республики Казахстан, срок получения Рабочего Разрешения составляет 2 месяца, данный срок можно уменьшить незначительно или если условия получения отличаются от стандартных.

ваши выгоды

DASS & Partners предоставляет годовую регистрацию паспорта иностранного работника в Управлении миграционной полиции ДВД РК в ПОДАРОК!

Работая с нами вы получаете возможность продления разрешения, без выезда за пределы РК. Мы экономим ваше время и ресурсы.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК с DASS & Partners, гарантия качественного и своевременного предоставления услуг.

Получая Рабочее Разрешение с DASS & Partners,
вы получаете визу C3 в подарок! (виза C3 выдается супруге или супругу привлекаемого сотрудника).

ОСОБЕННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

ВЫБОР ПРОФЕССИИ​

Часто работодатели хотят получить Разрешение на работу для иностранного работника на должность, не указанную в ЕКТС РК. Например, "Менеджер по выявлению вкусов потребителей и развитию".
Многолетний опыт DASS & Partners позволяет с легкостью предложить оптимальное соответствие должности, условия при которых удовлетворены сторонами и без нарушения законодательства Республики Казахстан.

РАБОЧАЯ ВИЗА​

После успешного получения соответствующего Разрешения на работу, DASS & Partners предлагает получить Клиенту рабочую годовую визу всего за 5 рабочих дней.
А при продлении Рабочего Разрешения, возможность продления рабочей визы сроком на 1 год, без выезда из Казахстана.

ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ

Уведомляем за два месяца до окончания срока действия разрешения на работу, во избежание просрочек и приостановления деятельности работников.

ЗАМЕНА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

В случае неприбытия иностранного работника, на которого было выдано рабочее разрешение или расторжения с ним трудового договора до окончания срока действия разрешения, законодательством РК предусмотрена процедура переоформления ранее выданного разрешения на другого иностранного работника.
Но при этом работодателя заменить в разрешении нельзя.
Узнайте подробней об условиях замены у наших специалистов, которые предоставят вам консультацию и поддержку в переоформлении Разрешения на работу.

Порядок замены и необходимые документы

От нового иностранного сотрудника​

- нотариально заверенная копия с переводом соответствующего диплома (при необходимости апостилированные или легализованные, в соответствии с Минской и Гаагской конвенциями)
- нотариально заверенная копия паспорта с переводом
- нотариально заверенная копия справка с предыдущего места работы

От заменяемого иностранного сотрудника

- действующее Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
- копия приказа об увольнении.

Мы применяем самые передовые и инновационные технологии в области предоставления услуг, что позволяет нашим клиентам получить качественный сервис и услуги в любой точке Казахстана с должным комфортом. Мы успешно сотрудничаем с компаниями, расположенными на территории Мангистауской, Северной, Восточной и Южной областей Казахстана.

очевидные выгоды

1. ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ТОЧНО В СРОК, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
2. ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ БЕЗ БЕЗ ВЫЕЗДА ЗА ГРАНИЦУ
3. ВИЗА C3, СУПРУГЕ И ДЕТЯМ БЕСПЛАТНО
4. ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ В КОМПАНИИ НА ЗАКОННОМ ОСНОВАНИИ
5. ОПЛАТА НАЛОГОВ
6. ЗАКОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТНИКОМ
7. ОТСУТСТВИЕ РИСКОВ
8. РАБОЧАЯ ВИЗА ЗА 1 ДЕНЬ
9. ШИРОКИЙ СПЕКТР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ВСЕСТОРОННЯЯ ПОМОЩЬ

ПРЕДОТВРАЩАЕМ УБЫТКИ, ПОЛУЧАЯ ПРИ ЭТОМ СКРОМНУЮ КОМИССИЮ

заказать звонок

Алматы

+7 727 344 2858
+7 727 331 6655
+7778 631 6655
info@dass.kz
Алматы, Кунаева 21б, БЦ САТ, 7 этаж, офис 72А
Наверх